Beaucoup d’aidants vivent une réalité silencieuse et parfois écrasante, en essayant de concilier le soutien au proche fragilisé avec leur vie personnelle et leur activité professionnelle. Être aidant familial tout en étant salarié demande une énergie considérable, il est difficile de maintenir un équilibre sans relais adapté.
Assumer la fonction d’aidant tout en ayant un emploi signifie souvent gérer plusieurs responsabilités en même temps : être salarié, aidant, et parfois aussi parent ou partenaire. Rapidement, les journées peuvent sembler interminables, épuisantes, et parfois chaotiques.
Le cumul entre le travail et le rôle d’aidant entraîne des répercussions significatives : de nombreux aidants font état d’un sentiment marqué de solitude. L’isolement social constitue un risque important et avéré pour les personnes assumant durablement la charge d’accompagnement d’un proche ou plusieurs proches.
Être aidant, c’est souvent vivre avec une vigilance constante : celle de savoir que, d’un instant à l’autre, une situation imprévue peut survenir.
Lorsqu’on accompagne un proche fragilisé, les échanges avec les médecins, infirmiers ou autres professionnels de santé font partie du quotidien. Pourtant, ces discussions, si importantes, ne sont pas toujours simples.
Quand un enfant en situation de handicap grandit, ses parents sont partagés entre fierté et inquiétude. L’entrée dans l’âge adulte soulève de nombreuses questions : quelle autonomie pourra-t-il acquérir ?