![Une démarche QVCT inclusive dans les entreprises](https://tilia-aidants.fr/wp-content/uploads/11/2024/06/AdobeStock_674353760-300x164.jpeg)
Pour une démarche QVT plus inclusive pour les collaborateurs aidants !
Aujourd’hui, en moyenne, 1 collaborateur sur 5 est aidant en entreprise. Ces salariés doivent réussir à concilier vie professionnelle, vie personnelle et rôle d’aidant.
Aujourd’hui, en moyenne, 1 collaborateur sur 5 est aidant en entreprise. Ces salariés doivent réussir à concilier vie professionnelle, vie personnelle et rôle d’aidant.
Ces moments de détente sont cruciaux pour aider les aidants à recharger leurs batteries, à réduire le stress, à se ressourcer et à éviter l’épuisement.
Le 28 février, la Journée mondiale des maladies rares offre une occasion précieuse de sensibiliser à ces pathologies peu communes.
Il n’y a bien sûr aucune obligation : chacun est libre d’évoquer sa situation personnelle dans le cadre professionnel ou non. Dire son rôle d’aidant peut cependant vous être bénéfique.
A l’occasion de la JNA qui avait lieu le 6 octobre dernier, nous avons publié les chiffres de notre dernier Baromètre Aider et Travailler.
De nombreux aidants renoncent à leur vie professionnelle pour prendre soin de leur proche et doivent ensuite justifier cette pause lorsqu’ils veulent se réinsérer…