Vous êtes une entreprise, vous souhaitez vous engager auprès de vos salariés aidants et les soutenir ?
Vous souhaitez gagner du temps dans votre organisation et être soutenu au quotidien ?
millions d’aidants en France
(âgés de 18 ans et plus)
des salariés d’une entreprise
sont aidants en moyenne
des salariés interrogés sont
aidants depuis plus de 6 ans
sur 10 ne se reconnaissent
pas dans le terme aidant
Les aidants sont confrontés à de nombreux défis lorsqu’ils prennent soin de leur(s) proche(s) en perte d’autonomie.
MANQUE DE TEMPS
COMPLEXITÉ DES DÉMARCHES
SANTÉ FRANGILISÉE
MANQUE D’ARGENT
Parce que prendre soin d’un proche en perte d’autonomie est souvent un parcours long et difficile, notre raison d’être est d’accompagner les salariés aidants pour faciliter leur quotidien.
Qu’il s’agisse de situation de handicap, de maladie ou d’avancée en âge, nous sommes à vos côtés pour vous trouver des solutions sur-mesure.
Cette année, pour sa troisième édition, le livre blanc « Aider et Travailler », dédié au management de l’aidance et à l’inclusion professionnelle des aidants, recense des outils et solutions GRATUITES. Pour anticiper et gérer le management de l'aidance, retrouvez nos témoignages, nos chiffres et leur apprentissage. Au-delà d'une photographie ponctuelle, découvrez notre analyse de trajectoire depuis 2017.
Cette année, pour sa troisième édition, le livre blanc « Aider et Travailler », dédié au management de l’aidance et à l’inclusion professionnelle des aidants, recense des outils et solutions GRATUITES. Pour anticiper et gérer le management de l’aidance, retrouvez nos témoignages, nos chiffres et leur apprentissage. Au-delà d’une photographie ponctuelle, découvrez notre analyse de trajectoire depuis 2017.