Tilia aidants

LA SOLUTION CLÉ EN MAIN POUR SOUTENIR LES AIDANTS DANS VOTRE ENTREPRISE !

Quelle que soit la taille de votre entreprise, nous vous aidons à créer un environnement de travail favorable à vos collaborateurs aidants en vous accompagnant dans l’adaptation de votre politique sociale à leurs besoins.

Solution pour les salariés aidants avec Tilia pour les aidants

LES COLLABORATEURS AIDANTS NOUS DISENT...

Manquer de temps
1 %
Avoir du mal à concilier vie professionnelle et vie personnelle
1 %
Éprouver du stress
1 %
Avoir peur de l'avenir
1 %

Les collaborateurs aidants rencontrent souvent des difficultés à concilier leur travail avec leurs responsabilités d’aidant, ce qui peut entraîner un stress, un sentiment d’isolement, un épuisement professionnel et une baisse de la productivité.

Les parties prenantes de l’entreprise (responsables QVT, RH, managers ou dirigeants) se sentent aussi souvent dépassés ou démunis face à ces situations par manque de connaissances : des difficultés à organiser le travail d’équipe du fait d’absences imprévisibles peuvent, par exemple, fragiliser les organisations.

Au global, ces difficultés impactent les salariés de toutes les entreprises, à tous les niveaux et peuvent être des freins à la réalisation des objectifs. 

Nous proposons une gamme complète de services et de ressources pour favoriser l'inclusion des collaborateurs aidants !

Solution pour les salariés aidants avec Tilia pour les aidants

Découvrez plus en détail notre offre !

Nous vous aidons à identifier les situations d’aidance au sein de votre entreprise en réalisant un état des lieux concret des situations vécues de vos collaborateurs aidants et non-aidants. Notre panorama vous permet d’évaluer le nombre de collaborateurs aidants au sein de votre entreprise et de mieux appréhender les besoins de vos salariés. Enfin, nous vous accompagnons pour adapter vos dispositifs afin de les soutenir concrètement.

Nous intervenons à tous les niveaux de l’entreprise pour informer des enjeux et répercussions de l’aidance et libérer la parole. 

Pour la direction des ressources humaines, responsables QVT et RSE :

✅ aider à mieux comprendre les attentes des collaborateurs aidants et à leur fournir le soutien dont ils ont besoin.
 
Pour les managers :
✅ partager les clés pour détecter les situations d’aidance et anticiper les situations à risque.
✅ exposer les bonnes pratiques pour accompagner au mieux les collaborateurs aidants et valoriser les compétences acquises par l’aidance. 
 
Pour les collaborateurs aidants :
✅ apporter un premier niveau d’informations et préciser les dispositifs (internes et externes à votre entreprise) auxquels ils ont droit.

Pour soutenir concrètement vos collaborateurs aidants, nous leur mettons à disposition un service d’accompagnement à la carte, humain et digital, au travers de l’application et du recours à des conseillers sociaux et des assistants personnels.  Tilia pour les aidants

À la mise en place du partenariat, nous vous remettons notre kit de communication prêt à l’emploi (affiche, flyer, support didactique, templates de mails, kakémono…), qui vous permet de déployer nos services très simplement et rapidement.

Tout au long de l’année, nous vous proposons des animations à thèmes déclinables dans votre entreprise (semaine de la diversité, semaine de la QVT, Journée Nationale des Aidants, Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées…). Et en fin d’année, nous vous fournissons votre bilan d’activité anonymisé.

POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE ?

Nous bénéficions d’une équipe d’experts ayant une parfaite compréhension à la fois des besoins des collaborateurs aidants mais aussi des directions des ressources humaines, pour vous aider à créer un environnement de travail plus inclusif pour tous. Nous vous garantissons également la protection de la vie privée de vos collaborateurs aidants. Par ailleurs, notre kit de communication prêt à l’emploi vous permet de déployer nos services très simplement et rapidement.

Solution pour les salariés aidants avec Tilia pour les aidants

DIMINUTION DU STRESS ET DE L’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL

Solution pour les salariés aidants avec Tilia pour les aidants

GAIN EN PRODUCTIVITÉ

Solution pour les salariés aidants avec Tilia pour les aidants

AMÉLIORATION DE

LA SANTÉ MENTALE

Solution pour les salariés aidants avec Tilia pour les aidants

VALORISATION DE VOTRE MARQUE EMPLOYEUR

ILS NOUS FONT CONFIANCE

LANCEZ-VOUS MAINTENANT !

Prenez rendez-vous tout de suite
pour découvrir nos dispositifs

Notre équipe est à votre écoute pour recueillir vos besoins et co-construire une offre adaptée à vos collaborateurs aidants. Nous sommes à disposition pour échanger rapidement.

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Nous croyons que tous les aidants méritent d’avoir un environnement de travail favorable et inclusif. Nous sommes là pour vous aider à créer cet environnement de travail où les aidants peuvent se sentir soutenus et valorisés.

Aujourd’hui, nous accompagnons plus de 150 000 bénéficiaires auprès d’une trentaine d’entreprises ! 

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