Quelles sont les compétences acquises par les salariés aidants et comment les valoriser ?
Environ 5 millions de Français s’occupent d’un proche en perte d’autonomie au quotidien, en plus de leur emploi.
Comment faire face aux risques psycho-sociaux lorsqu’on est un salarié aidant ?
Fatigue, troubles du sommeil, de la concentration, anxiété, dépression… les salariés en entreprise sont de plus en plus nombreux à ressentir des symptômes…
Formation : être aidant ça s’apprend !
On devient généralement aidant du jour au lendemain, sans avoir été préparé aux spécificités de l’accompagnement d’une personne en perte d’autonomie.
L’isolement social des aidants salariés, une réalité méconnue
En France, 5 millions de salariés sont aidants, c’est-à-dire qu’ils prennent soin au quotidien d’un proche fragilisé par la maladie, une situation de handicap ou le grand âge.
Continuer de travailler ou retravailler après 50 ans !
Avec l’arrivée des générations du baby-boom la population des seniors (55 – 64 ans) a augmenté. Souvent définis comme « seniors » pour beaucoup d’entreprises…
Le congé proche aidant
Venu remplacer en 2017 le congé de soutien familial, le congé de proche aidant offre la possibilité à un salarié de prendre quelques jours ou de réduire son activité…
