Pour une démarche QVT plus inclusive pour les collaborateurs aidants !

Aujourd’hui, en moyenne, 1 collaborateur sur 5 est aidant en entreprise. Ces salariés doivent réussir à concilier vie professionnelle, vie personnelle et rôle d’aidant.
Être aidant et en activité : prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de ses proches

Ces moments de détente sont cruciaux pour aider les aidants à recharger leurs batteries, à réduire le stress, à se ressourcer et à éviter l’épuisement.
Aidants des maladies rares et orphelines : ce qu’il faut savoir

Le 28 février, la Journée mondiale des maladies rares offre une occasion précieuse de sensibiliser à ces pathologies peu communes.
Comment parler de sa situation d’aidant au travail ?

Il n’y a bien sûr aucune obligation : chacun est libre d’évoquer sa situation personnelle dans le cadre professionnel ou non. Dire son rôle d’aidant peut cependant vous être bénéfique.
Baromètre 2023

A l’occasion de la JNA qui avait lieu le 6 octobre dernier, nous avons publié les chiffres de notre dernier Baromètre Aider et Travailler.
Le retour à l’emploi lorsque l’on est aidant

De nombreux aidants renoncent à leur vie professionnelle pour prendre soin de leur proche et doivent ensuite justifier cette pause lorsqu’ils veulent se réinsérer…
Le maintien dans l’emploi des salariés aidants

En France, 11 millions de personnes sont aidantes d’un proche en perte d’autonomie liée à l’âge, la maladie ou le handicap.
Congé de proche aidant : comment bénéficier de l’allocation journalière ?

Venu remplacer en 2017 le congé de soutien familial, le congé de proche aidant offre la possibilité à un salarié de prendre quelques jours ou de réduire son activité…
Quelles sont les compétences acquises par les salariés aidants et comment les valoriser ?

Environ 5 millions de Français s’occupent d’un proche en perte d’autonomie au quotidien, en plus de leur emploi.
Formation : être aidant ça s’apprend !

On devient généralement aidant du jour au lendemain, sans avoir été préparé aux spécificités de l’accompagnement d’une personne en perte d’autonomie.