De nombreux aidants renoncent à leur vie professionnelle pour prendre soin de leur proche et doivent ensuite justifier cette pause lorsqu’ils veulent se réinsérer…

De nombreux aidants renoncent à leur vie professionnelle pour prendre soin de leur proche et doivent ensuite justifier cette pause lorsqu’ils veulent se réinsérer…
En France, 11 millions de personnes sont aidantes d’un proche en perte d’autonomie liée à l’âge, la maladie ou le handicap.
Venu remplacer en 2017 le congé de soutien familial, le congé de proche aidant offre la possibilité à un salarié de prendre quelques jours ou de réduire son activité…
Environ 5 millions de Français s’occupent d’un proche en perte d’autonomie au quotidien, en plus de leur emploi.
Fatigue, troubles du sommeil, de la concentration, anxiété, dépression… les salariés en entreprise sont de plus en plus nombreux à ressentir des symptômes…
On devient généralement aidant du jour au lendemain, sans avoir été préparé aux spécificités de l’accompagnement d’une personne en perte d’autonomie.
En France, 5 millions de salariés sont aidants, c’est-à-dire qu’ils prennent soin au quotidien d’un proche fragilisé par la maladie, une situation de handicap ou le grand âge.
Avec l’arrivée des générations du baby-boom la population des seniors (55 – 64 ans) a augmenté. Souvent définis comme « seniors » pour beaucoup d’entreprises…
Venu remplacer en 2017 le congé de soutien familial, le congé de proche aidant offre la possibilité à un salarié de prendre quelques jours ou de réduire son activité…