Proche aidant et travail : pourquoi évoquer sa situation dans son environnement de travail ?
Nombreux sont les aidants qui hésitent à parler de leur situation d’aidant par peur du jugement et des idées reçues. Vous êtes libre de le faire ou pas. Pourtant partager que l’on est aidant dans son environnement de travail peut avoir plusieurs avantages.
Être accompagné dans son rôle d’aidant par des professionnels
S’occuper au quotidien d’une personne en perte d’autonomie n’est pas chose aisée et ce rôle d’aidant peut facilement conduire à un épuisement.
Concilier vie professionnelle, personnelle et rôle d’aidant : zoom sur les solutions de répit
Découvrez les différentes solutions de répit que vous pouvez mobiliser pour vous préserver vous et votre proche.
Pour une démarche QVT plus inclusive pour les collaborateurs aidants !
Aujourd’hui, en moyenne, 1 collaborateur sur 5 est aidant en entreprise. Ces salariés doivent réussir à concilier vie professionnelle, vie personnelle et rôle d’aidant.
Être aidant et en activité : prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de ses proches
Ces moments de détente sont cruciaux pour aider les aidants à recharger leurs batteries, à réduire le stress, à se ressourcer et à éviter l’épuisement.
Aidants des maladies rares et orphelines : ce qu’il faut savoir
Le 28 février, la Journée mondiale des maladies rares offre une occasion précieuse de sensibiliser à ces pathologies peu communes.
Comment parler de sa situation d’aidant au travail ?
Il n’y a bien sûr aucune obligation : chacun est libre d’évoquer sa situation personnelle dans le cadre professionnel ou non. Dire son rôle d’aidant peut cependant vous être bénéfique.
Baromètre 2023
A l’occasion de la JNA qui avait lieu le 6 octobre dernier, nous avons publié les chiffres de notre dernier Baromètre Aider et Travailler.
Le retour à l’emploi lorsque l’on est aidant
De nombreux aidants renoncent à leur vie professionnelle pour prendre soin de leur proche et doivent ensuite justifier cette pause lorsqu’ils veulent se réinsérer…
Le maintien dans l’emploi des salariés aidants
En France, 11 millions de personnes sont aidantes d’un proche en perte d’autonomie liée à l’âge, la maladie ou le handicap.
