Comment gérer son budget en tant qu’aidant

article 1 avril 2026

Vous êtes salarié, et en parallèle de votre activité professionnelle, vous accompagnez un parent vieillissant, un enfant en situation de handicap ou un conjoint touché par la maladie. Vous jongler avec les rendez-vous médicaux, les démarches administratives, les transports, les achats spécifiques… et parfois, les fins de mois deviennent compliquées.

Comment affronter le deuil de la personne aidée

Article 1 mars 2026

Lorsqu’un salarié assume un rôle d’aidant, le décès de la personne accompagnée ne suscite pas uniquement une réaction de deuil habituel. Elle peut aussi laisser un vide d’organisation, de rôle et de sens : du jour au lendemain, ce qui structurait vos semaines (appels, démarches, soins, vigilance) s’arrête.

Anticiper l’imprévu quand on est aidant : connaître les solutions de secours

Article 1 février 2026

Concilier activité professionnelle et accompagnement d’un proche fragilisé demande une organisation minutieuse. Pourtant, l’imprévu fait partie du quotidien : hospitalisation soudaine, chute, aggravation d’une maladie chronique, ou simplement impossibilité pour vous de vous rendre disponible. Anticiper ce type de situations n’est pas superflu, c’est garantir votre sécurité et celle de votre proche.

Les droits des salariés aidants

Chaque jour, des salarié·es en France jonglent entre leur travail et le rôle d’aidant auprès d’un proche fragilisé par l’âge, un handicap ou une maladie. Connaître ses droits permet de mieux organiser son quotidien, de protéger sa santé et de faire valoir ses besoins dans son environnement professionnel.