Comment organiser la prise en charge de mon proche afin de pouvoir m’absenter ? Tour de table des dispositifs existants
De nombreux aidants vivent une réalité silencieuse et parfois écrasante, en essayant de concilier le soutien à l’un de leur proche fragilisé avec leur vie personnelle et leur activité professionnelle. Être aidant familial tout en étant salarié demande une énergie considérable, il est difficile de maintenir un équilibre sans relais adapté.
Comment organiser son quotidien pour accompagner plus efficacement son proche ? Astuces pour structurer les journées et optimiser son temps
Assumer la fonction d’aidant tout en ayant un emploi signifie souvent gérer plusieurs responsabilités en même temps : être salarié, aidant, et parfois aussi parent ou partenaire. Rapidement, les journées peuvent sembler interminables, épuisantes, et parfois chaotiques.
Dialoguez avec les professionnels de santé : mode d’emploi. Conseils pour communiquer efficacement avec les médecins, infirmiers et autres soignants.
Lorsqu’on accompagne un proche fragilisé, les échanges avec les médecins, infirmiers ou autres professionnels de santé font partie du quotidien. Pourtant, ces discussions, si importantes, ne sont pas toujours simples.
L’avenir de mon enfant : comment préparer la transition vers l’âge adulte ?
Quand un enfant en situation de handicap grandit, ses parents sont partagés entre fierté et inquiétude. L’entrée dans l’âge adulte soulève de nombreuses questions : quelle autonomie pourra-t-il acquérir ?
Les droits des salariés aidants
Chaque jour, des salarié·es en France jonglent entre leur travail et le rôle d’aidant auprès d’un proche fragilisé par l’âge, un handicap ou une maladie. Connaître ses droits permet de mieux organiser son quotidien, de protéger sa santé et de faire valoir ses besoins dans son environnement professionnel.
Les enfants et adolescents aidants : comment les accompagner ? Comment trouver un équilibre entre la fratrie et l’enfant aidé ?
On imagine souvent l’aidant comme un adulte, salarié ou retraité, qui s’occupe d’un parent fragilisé. Pourtant, de nombreux enfants et adolescents vivent aussi cette réalité, souvent dans l’ombre. On estime qu’en France, environ 523 000 mineurs seraient de jeunes aidants, ce qui équivaut à 4,8% des 5-17 ans. Cela se traduit par la présence d’un à deux élèves aidants par classe.
Comprendre et gérer les réactions et comportements difficiles de son proche. Astuces pour faire face à l’agitation, l’agressivité ou l’apathie.
Parfois, un proche fragilisé par l’âge, la maladie ou le handicap fait preuve de comportements déroutants, voire bouleversants : agitation, agressivité, repli sur soi… Ces changements d’attitude envers vous ne relèvent pas d’une attaque personnelle : ils sont souvent le reflet d’une souffrance ou d’un trouble sous-jacent. Pour préserver l’équilibre de chacun, il est essentiel de mieux les comprendre… et de savoir y répondre.
Comment retrouver des nuits réparatrices quand on est aidant ?
Être aidant, c’est vivre un engagement aussi précieux qu’exigeant. Entre le travail, les tâches du quotidien et l’accompagnement d’un proche fragilisé, les journées sont longues… et les nuits, souvent trop courtes.
Comment aider son enfant à apprendre malgré les défis ?
Être parent d’un enfant en situation de handicap, c’est souvent vivre un double quotidien : celui de l’accompagnement affectif et médical, et celui du combat pour l’inclusion. Quand vient le temps de la scolarisation, les inquiétudes se multiplient.
Proche aidant et travail : pourquoi évoquer sa situation dans son environnement de travail ?
Nombreux sont les aidants qui hésitent à parler de leur situation d’aidant par peur du jugement et des idées reçues. Vous êtes libre de le faire ou pas. Pourtant partager que l’on est aidant dans son environnement de travail peut avoir plusieurs avantages.