Comment organiser ses journées pour ne pas s’épuiser

Être aidant tout en travaillant est souvent décrit comme une course sans ligne d’arrivée. Les journées s’enchaînent, les urgences s’accumulent, et le temps pour soi se réduit peu à peu. Beaucoup de salariés aidants avancent en mode automatique, jusqu’au moment où la fatigue devient trop lourde

Ce qui change en 2026 ? Les bonnes nouvelles pour débuter l’année

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Commencer l’année quand on est salarié et proche aidant, c’est souvent avancer avec une double charge : répondre aux exigences professionnelles tout en étant pleinement présent pour son proche fragilisé par l’âge, la maladie ou le handicap. Cette réalité, partagée par des millions de Français, est faite de responsabilités, d’inquiétudes, mais aussi d’un engagement profond et généreux. La bonne nouvelle, c’est que l’année 2026 s’ouvre avec plusieurs évolutions réglementaires favorables aux aidants, pensées pour simplifier les démarches, réduire certains coûts et mieux reconnaître votre rôle essentiel.

Les droits des salariés aidants

Chaque jour, des salarié·es en France jonglent entre leur travail et le rôle d’aidant auprès d’un proche fragilisé par l’âge, un handicap ou une maladie. Connaître ses droits permet de mieux organiser son quotidien, de protéger sa santé et de faire valoir ses besoins dans son environnement professionnel.

Les enfants et adolescents aidants : comment les accompagner ? Comment trouver un équilibre entre la fratrie et l’enfant aidé ?

enfant aide sa mère

On imagine souvent l’aidant comme un adulte, salarié ou retraité, qui s’occupe d’un parent fragilisé. Pourtant, de nombreux enfants et adolescents vivent aussi cette réalité, souvent dans l’ombre. On estime qu’en France, environ 523 000 mineurs seraient de jeunes aidants, ce qui équivaut à 4,8% des 5-17 ans. Cela se traduit par la présence d’un à deux élèves aidants par classe.